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2022年2月23日下午，許昌市人社局公共就業服務中心主任張金國、人力資源管理科科長常艷蕊、河南省大眾創業導師周海黎、襄城縣人社局局長韓少敏、副局長朱玉勝一行到襄城現代服務產業園召開人力資源服務行業發展座談會議，襄城現代服務產業園董事長曹紅娜、副總劉兵強陪同。

座談會議上，共同觀看了現代服務產業園總公司河南華企集團企業宣傳片，產業園副總劉兵強詳細介紹了河南華企集團及現代服務產業園發展過程、組織架構、經營理念、運營現狀、戰略目標等情況，董事長曹紅娜對集團人力資源服務發展情況、整個行業發展的背景、河南省“十四五”人才發展人力資源開發對行業的影響、國內園區成功運營模式作了詳細的匯報。

來訪領導聽取董事長曹紅娜匯報后對產業園的發展以及成果給予了充分的肯定，并勉勵襄城現代服務產業園今后繼續在人力資源服務領域做出更大的貢獻。

隨后，張金國主任對河南華企集團及產業園在人力資源方面的發展提出了三點意見：一、明確行業引領企業。在縣域人力資源服務業發展中起到帶頭作用，形成產業聚集，實質性的、規范性的、主動性的做出創新，協調現有人力資源企業存量與增量，聚集本土資源，穩步提升；二、扎實自身基礎。要加強學習，加強規范化管理，定期組織培訓，主動作為，敢于擔當，以良好的精神面貌、積極的心態、扎實推動各項工作，要以崇高的責任感和使命感以百倍的信心和努力全身心投入人力資源園區建設中；三、先“富”帶動后“富”。提升現有規模，與省域內相關部門進行聯合，與省域外相同行業配套學習，爭做本地人力資源行業發展先鋒，以龍頭引領本地小規模人力資源企業的方式帶動當地人力資源行業的發展。

襄城現代服務產業園董事長曹紅娜表示，感謝政府對人力資源服務行業的關注和支持，感謝領導對產業園發展成績的肯定。產業園定將不負眾望、奮發圖強、有所作為、再創輝煌，為本地人力資源行業的發展做出更大的貢獻。產業園將繼續為行業和客戶提供優質的服務，為建設“人人持證，技能河南”添磚添瓦，不懈奮斗！