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2023年許昌市魏都區(qū)公開招聘

  • 發(fā)布日期:2023-02-07
  • 閱讀量:3689
  • 責任編輯:
  • 2023年許昌市魏都區(qū)公開招聘

    網(wǎng)格人員公告


    根據(jù)工作需要,經(jīng)研究同意,由河南華信企業(yè)信息服務有限公司面向社會公開招聘10名網(wǎng)格人員派遣至許昌市公安局魏都分局工作。為規(guī)范和公開招聘工作,特制定本工作方案。

    一、招聘原則

    本次招聘工作面向社會公開招聘,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、統(tǒng)一面試、嚴格考核,擇優(yōu)的原則。

    二、招聘計劃

    本次共招聘人員10名(男性),派遣至許昌市公安局魏都分局從事相關工作。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家各項法律法規(guī);

    2.自愿從事網(wǎng)格員工作,樂于奉獻、吃苦耐勞,服從組織安排,具有履行崗位職責所需的工作能力、技術技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

    3.品行端正,心理健康,紀律觀念強,協(xié)調(diào)能力強,能保守工作秘密;

    4.身體健康,五官端正,無不良嗜好,無口吃、重聽、無紋身、色盲和其他精神類、傳染性疾病;

    5.年齡35周歲(含)以內(nèi)、身高1.70米以上;

    6.具有國家教育部認可的大專及以上學歷。退伍軍人、政法類院校畢業(yè)生及其他特殊技能技術人才可適當放寬招聘條件(學歷可放寬至高中/中專);

    7.同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女,見義勇為先進個人。

    (二)不符合報名應聘條件的主要情形

    1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2.曾被行政處罰、收容教養(yǎng)、收容教育的;

    3.因違紀違規(guī)被解聘或因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀,在禁考期內(nèi)的;

    4.其他不適合從事網(wǎng)格員工作的情形。

    四、招聘程序

    本次招聘由第三方機構組織實施,具體流程有:發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體測、體檢、政審、公示、聘用等程序。

    (一)發(fā)布公告

    本次招聘在河南華信企業(yè)信息服務有限公司網(wǎng)站www.pic-audio.cn)和地方信息平臺同步發(fā)布。

    (二)報名

    本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。

    1. 報名郵箱:liangel@huasting.com      報名網(wǎng)址:www.pic-audio.cn

    2. 報名時間:2023年2月7日至2月9日下午17:00。報名要求:應聘者須填寫《網(wǎng)格員報名表》附件,且表中一定附上以下資料:身份證(正反面)、畢業(yè)證、退伍證(針對退伍軍人)、相關技能證書掃描件、近期免冠一寸彩色照電子版;大專以上畢業(yè)生登陸學信網(wǎng)下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版,上資料電子版(《網(wǎng)格員報名表》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》)打包發(fā)送至liangel@huasting.com郵箱。相關紙質(zhì)原件保留作為后期復審。咨詢電話同步!

    (三)資格審查

    按招聘要求對報名考生資料進行審核,應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其應聘資格。通過資格初審的人員,將通過電話或者短信通知符合條件的報考人員進入面試環(huán)節(jié)。

    (四)面試

    面試滿分100分(成績四舍五入保留小數(shù)點后2位)。重點考察應聘者的語言表達能力、應變能力、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。

    (五)體測

    1.根據(jù)面試成績,按照從高分到低分確定參加體能測試人員,比例內(nèi)末位成績相同者,均進入體能測試。面試環(huán)節(jié)有零分、缺考或違紀的,不得進入體能測試環(huán)節(jié)。

    體能測試參考人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關人民警察體能測試項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)有關規(guī)定執(zhí)行,本次僅測試跑步和縱跳摸高。

    男子組

      項目標準

      1000米跑 ≤4′25″ 縱跳摸高 ≥265厘米

    2.體能測試參考人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關人民警察體能測試項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)有關規(guī)定執(zhí)行。

    3.體能測試具體時間、地點通過河南華信企業(yè)信息服務有限公司網(wǎng)站和地方信息平臺同步發(fā)布。

    (六)體檢

    通過體能測試人員,根據(jù)面試成績從高分到低分順序,確定參加體檢人選。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢的標準(試行)》,體檢合格的通知進入下一環(huán)節(jié),體檢費用由考生自行承擔。

    (七)政審

    對體檢合格的考生進行政審,政審參照錄用人民警察相關標準實施。政審不合格的,取消聘用資格。因政審不合格造成的空缺,將按照應聘人員面試成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補人員須體能測試、體檢合格。

    (八)聘用

    面試、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在河南華信企業(yè)信息服務有限公司網(wǎng)站和地方信息平臺同步進行公示,公示時間為3天。公示期滿且無異議的,招聘結果經(jīng)主管部門認定后,按照規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

    五、人員管理和薪酬標準

    (一)招聘人員為魏都區(qū)網(wǎng)格員,與河南華信企業(yè)信息服務有限公司簽訂勞動合同、工資待遇參照魏都區(qū)警務輔助人員標準執(zhí)行。

    (二)招聘人員試用期三個月,試用期發(fā)放基本工資。試用期滿后按照規(guī)定簽訂聘用合同。福利待遇隨個人工作年限、取得的相關資格、當?shù)亟?jīng)濟水平及政策酌情增長。

    (三)被聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關手續(xù),按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務年限為二年。

    六、其它注意事項

    (一)根據(jù)上級文件精神,在公開招聘網(wǎng)格員過程中,所有人員需全程佩戴口罩等。

    (二)考生報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由考生自負。

    七、紀律

    要嚴肅公開招聘紀律,對招聘過程違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。

    八、其他

    未盡事宜根據(jù)具體情況視情而定。

    報名咨詢電話:13213135046


    附件:《網(wǎng)格員報名表》

    河南華信企業(yè)信息服務有限公司      

                                                             2023年2月7日   



    聯(lián)系電話:0371-67947908

    服務投訴:0371-67946357

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