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2023年9月18日，致良知東方書院史老師一行蒞臨華企集團(tuán)，對集團(tuán)的績效考核體系進(jìn)行輔導(dǎo)，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。

會議開始，華企集團(tuán)董事長進(jìn)行致辭，她強調(diào)績效考核是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，對企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、員工的職業(yè)生涯、企業(yè)文化等方面都有著重要的影響。績效考核能夠幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，提高企業(yè)績效，提高員工的工作質(zhì)量和工作效率，同時也為員工提供了一個發(fā)揮才華的舞臺，希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部們重視此次輔導(dǎo)，重視績效考核的重要意義。

接著，曹總先匯報了華企集團(tuán)各崗位的績效考核表，之后史老師對每個崗位的績效考核進(jìn)行輔導(dǎo)講解，提出存在的問題并講解相關(guān)知識點。輔導(dǎo)過程中，在場的同事認(rèn)真聽講，對發(fā)現(xiàn)的問題積極討論，并做好筆記。

最后，再次感謝史老師一行對華企集團(tuán)績效考核的輔導(dǎo)，通過對專業(yè)知識的討論、解疑，相信華企集團(tuán)的同事們對績效考核體系有了更深層次的思考，在接下來將提升華企集團(tuán)績效考核的專業(yè)度和準(zhǔn)度，促進(jìn)集團(tuán)和員工們良好發(fā)展。